Frauen führen besser anders

Die Soft-skills weiblicher Führungskräfte sind für das Wachstum und den Unternehmenserfolg wesentlicher. Dennoch fühlen sich viele Frauen nicht vorbereitet auf ihre Führungsrolle und sind daher unsicher.

In diesem Training lernen Sie, wie Sie mit Ihren femininen Gaben Mitarbeiter führen, leiten und begeistern und letztlich die angestrebten Erfolge souverän erreichen.

Reinhold Hartmann hat zu diesem Thema ein Buch geschrieben: "Lass mich Frau sein - Mann!"

Trainingsinhalte

Der Unterschied

• Frauen und Männer führen unterschiedlich
• Was weibliche Führungskräfte vermeiden sollten
• Warum das "Gefühl" auch im Business so wichtig ist

Grundlagen der Führung

• Anforderungsprofil von Führungskräften
• So führen Sie modern und zeitgemäß
• Führung ist eine besondere Art der Beziehung
• Menschenbild und Führungsstil
• Führen Sie sich selbst und führen Sie andere
• Sie erkennen ihre Muster, die Ihre Wirkung schwächen und finden Lösungen
• Umgang mit maskulinen Elementen wie Macht, Status und Autorität

Rollen einer Führungskraft

• Erwartungsklärung mit Vorgesetztem und Mitarbeiter
• Die "Sandwich-Position" meistern
• Typische Führungsfehler vermeiden

Mitarbeiter sind der Spiegel einer Führungskraft

• Mythos Motivation - Möglichkeiten und Grenzen
• Erwartungen klar kommunizieren
• Vereinbarungen nachhalten
• Richtig delegieren
• Klar kommunizieren (Hart in der Sache / weich zum Menschen)
• Individuen in positiver Gruppendynamik verbinden
• Feedback geben und nehmen
• Team-Forming und -Performing
• Umgang mit Konflikten
• Konfliktregeln im Team
• Tipps zur Deeskalation

Dauer und Kosten

• 2-Tages-Training (mit Übernachtung)
• 950 EUR + 19% Mehrwertsteuer

Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Firmenangebot.

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